Обучение

Конкурировать на рынке благодаря знаниям и увлечённости своих сотрудников, развивать в персонале способность использовать новые знания в своей работе, передавать эти знания другим, наращивать навыки, – это задачи, которые стоят перед ГК Нерал в области обучения персонала. Системность - наш основной подход к развитию персонала.
Основной принцип обучения персонала в Компании направлен на повышение эффективности процесса обучения. Для этого будет развиваться система корпоративного обучения, которое имеет ряд очевидных преимуществ:
  • Возможность тщательного подбора обучающих организаций и тренеров на основе открытого тендера.
  • Возможность учета специфики предприятия, «заточка» программ под приобретение навыков для решения конкретных проблем.
  • Экономичность, позволяющая рационально расходовать ресурсы Компании.
Назад