Домен продается. Писать администратору.

Преимущества работы в Группе Компаний «Нерал»

Обучение

Конкурировать на рынке благодаря знаниям и увлечённости своих сотрудников, развивать в персонале способность использовать новые знания в своей работе, передавать эти знания другим, наращивать навыки, – это задачи, которые стоят перед ГК Нерал в области обучения персонала. Системность - наш основной подход к развитию персонала.
Основной принцип обучения персонала в Компании направлен на повышение эффективности процесса обучения. Для этого будет развиваться система корпоративного обучения, которое имеет ряд очевидных преимуществ:
  • Возможность тщательного подбора обучающих организаций и тренеров на основе открытого тендера.
  • Возможность учета специфики предприятия, «заточка» программ под приобретение навыков для решения конкретных проблем.
  • Экономичность, позволяющая рационально расходовать ресурсы Компании.

Наем персонала

Поиск, отбор, наем персонала в ООО Группе Компаний «Нерал» направлен на своевременное обеспечение предприятий Компании кадрами, для постоянного поддержания эффективного бизнеса, реализации стратегических целей и задач:

• Повышения качества профессиональных и личностных компетенций персонала;
• Создания позитивной репутации Компании, как добросовестного работодателя и бизнес-партнера;
• Реализации стратегии в целях привлечения прибыли.

Принципы найма в ГК Нерал:

• Актуальность:
Потребность в персонале на предприятиях определяется на основе стратегических целей Компании и планирования.

• Открытость:
На вакансии могут претендовать кандидаты, соответствующие формальным требованиям должности как работающие внутри организации, так и извне. Компания осуществляет подбор персонала с использованием открытых источников информации. Решение о трудоустройстве принимается в пользу кандидатов, максимально соответствующих требованиям должности. Подбор осуществляется с соблюдением принципов непредвзятости в отношении кандидатов.

• Легитимность:
Подбор осуществляется в соответствии с нормами гражданского, трудового, административного законодательства и внутренних Регламентов.

Пять преимущества работы

Уверенность в завтрашнем дне. Наша Компания существует на рынке 20 лет. Мы уверены, что наши дети также будут работать в нашей Компании.
Карьерный рост. Многие руководители наших предприятий – бывшие подчиненные. Мы бережно относимся к своим сотрудникам и растим из них будущих руководителей.
Возможность полной реализации своих знаний и опыта. Мы открыты к новым идеям. Ваши предложения по совершенствованию работы Компании для нас представляют большую ценность, а для вас – это хороший шанс попасть в кадровый резерв.
Гарантированная оплата труда. Мы вовремя выплачиваем заработную плату. Наши сотрудники самостоятельно могут рассчитать свой доход с учетом премиальных выплат и бонусов.
Работа в сильном сплоченном коллективе.
Назад
Компания - http://www.unikdom.ru/. Монтаж кровли.